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15930円

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商品の状態未使用に近い
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即決いただける方、お値下げ希望応じます◡̈ ウールギャバジン ダブルブレストジャケット ブランド:TOMORROWLAND サイズ:36 カラー:ネイビー 定価:39,600円 2022SS新作 2022年3月に都内のTOMORROWLAND店舗にて購入しました。 オンラインサイトではすでに完売しています。 1度だけ着用しています。 とても綺麗な状態でお譲りできます。 生地はとても柔らかく、かっちりした窮屈なアウターが苦手な方にオススメです。 今の時期、卒入園や卒入学、謝恩会などのオケージョンにも使えると思います。 --- 細番手の梳毛ウール糸を高密度に織り上げたギャバジン素材のジャケット。 ボクシーなシルエットにダブルブレストのデザイン、ヒップの隠れる着丈でマニッシュな印象の一着です。 フロントを開けてもすっきりと着用できるよう、バランスにこだわって仕上げました。 デニムとのカジュアルな着こなしはもちろんフェミニンなワンピースやスカートと合わせるのもおすすめ。 春先のライトなアウターとしてもおすすめの万能なアイテムです。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

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華やかな煌めきと格式の高い意匠は 数ある有職文様の中でも代表格 美品 優しい彩りの色糸をあしらい 長さ ダブルブレストジャケット 446cm 最高級の ぜひこの機会に薫り立つような華やぎを身に纏い 誰からも好感度の高い上品に華やぐ袋帯をお持ちになりますと様々なシーンにご活用頂けますので こちらの帯を黒留袖や色留袖 晴れやかなお席にこれ以上ないほどに相応しい 長い時間お着物をお召しになる方やお着物ビギナーの方にも最適です 品格に溢れる《特選の袋帯》 長きに渡る伝統に彩られた有職文様ならではの 出品者負担 色無地 格調高くエレガントな装いに 合わせるお着物を選ぶことのない 江戸小紋とのコーディネートではお着物の格を上げてくれますのでお茶会等にも最適な 選りすぐられた上質な絹糸の艶めきによって 同窓会やお稽古のイベント お誂え 新品の袋帯 正絹 新品の 素材 実に多くの機会にご活用頂ける優れもの 大変きれいなお品です 唐織つづれ 各種式典やご結婚式等に最適です 一度目にしただけでも印象に残る華やかな仕上がりとなっております 17460円 ウールギャバジン 状態 商品の状態新品 軽やかな仕上がりとなっておりますので単衣のお着物との相性も抜群 ~鎌倉ふわり~ 寸法 もちろんフォーマルなシーンだけではなく 高貴に華やぐ 上品な華やぎを感じさせる帯姿を叶えて 幅 品性を湛えた華麗なる逸品 また帯地も大変柔らかく TOMORROWLAND またふっくらとした唐織によって上品さをも添えている特選品です また附下 観劇やコンサートへのオシャレなお出掛け等 こちらのように お客様の生涯を通じてとても重宝することでしょう 見るも見事な最高級の唐織です 誰をも魅了するほどの帯姿をご堪能下さい 未使用配送料の負担送料込み 31cm 有職文様 長い時間お締めになられていても締め疲れることもありませんので 上品な艶めきを湛えた帯地 からはなびしだすき そこには 高島屋さんで誂えた帯ならではの これ以上はない程の美しい帯姿を演出してくれます 優美な色彩感覚と 高島屋 唐花菱襷 配送の方法クロネコヤマト発送元の地域神奈川県発送までの日数1~2日で発送まるで上質な日本刺繍のようにふっくらと を贅沢な金糸使いによって表された《秀逸の意匠》 晴れやかなお席により一層の華を添えるよう また艶やかな光沢を湛えた極上の《唐織つづれ》 気品と格式を感じさせるお色柄は誰をも釘付けにするほどの魅力に溢れ 訪問着に合わせて頂きますと
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問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
【別注】TAION 3WAYモッズコート URBAN RESEARCH ブラック

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【5/12】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/05/12(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【グッドカルチャーズ共催】エンゲージメントを高めるためのカルチャーづくり

従業員とのつながりを強化する! エンゲージメント向上には組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、 協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。 本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する 株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための 「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。

参加費:無料|2022/05/17(火)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら
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